在浙江湖州，有一位家喻户晓的“纺织大王”——彩蝶实业创始人施建明。他小学毕业、军营出身，从仅有5台老旧机器、9名员工的“三无小厂”起步，历经41年风雨，将企业带向上市、推向海外，即便年过七旬，仍以“闯”的姿态续写奋斗故事，成为中国草根企业家逐梦实业的生动缩影。

军营炼就“倔脾气”，基层起步显担当

1970年，18岁的施建明怀揣热血入伍，成为汽车修理连的一名战士。五年军营生涯里，他每天与汽车零件为伴，深知“一颗螺丝钉拧不紧都影响安全”，这份对细节的严苛要求，让他养成了“要么不做，要做就做到最好”的倔脾气。这股韧劲，成为他日后创业路上最宝贵的“底色”。

1976年，23岁的施建明退伍返乡，被分配到练市农具针织厂。从基层工人做起的他，从不挑活计，脏活累活抢着干，遇到技术难题就熬夜钻研。凭借这份踏实与钻研，不到两年，他便从普通工人升任厂长，在基层岗位上初露管理才华。

30万元接“烂摊子”，5台机器点燃希望

1984年，因经营业绩突出，镇政府交给施建明一项艰巨任务——用30万元资金创办湖州针织二厂。彼时的30万元堪称“天文数字”，但工厂起步时却是名副其实的“烂摊子”：仅有8亩地、9名员工，外加5台老旧的针织机，连生产合格产品都是难题。

“惶恐不安，但从没想过放弃。”施建明接下重担后，带着9名员工日夜守在工厂，调试机器、研究工艺，饿了啃干粮，困了就在车间打个盹。终于，第一批合格面料成功织出，小厂迎来了“希望之光”，也为他的纺织事业打下第一块基石。

产业链“纵向延伸”，从面料到无缝成衣破局

随着订单逐渐增多，1992年，施建明推动工厂扩大规模，专注面料生产。但他很快意识到：“纺织不能只做一个环节，上游下游都抓在手里，才能不受制于人。”这份长远眼光，让他开启了产业链拓展之路。

2000年，施建明斥资新增150亩地建设新厂房，将业务从单一的纬编面料，拓展到经编和内衣品种；2002年12月，浙江彩蝶实业有限公司正式成立，他果断瞄准新兴品类“无缝成衣”——这一决策精准踩中市场需求，产品一经推出便订单爆满，企业规模实现跨越式增长。

2004年，中国加入WTO的东风下，施建明又瞄准外贸市场。第一次参加广交会时，公司连独立摊位都租不起，他便在别人的摊位旁摆张小桌子，捧着样品挨个向客户介绍，硬是靠这份“接地气”的坚持，拿到了第一笔5万美元的外贸订单，为彩蝶打开了国际市场的大门。2007年，他进一步延伸产业链，新增涤纶长丝业务，最终形成“涤纶长丝—面料—染整—无缝成衣”的全产业链布局，彻底摆脱了“受制于上游”的被动局面。

技术创新破“低端困局”，产学研结合补行业空白

“没有技术优势，就永远只能在低端市场挣扎。”这是施建明常挂在嘴边的话。他深知，低价竞争走不长远，唯有技术创新才能让企业立于不败之地。2008年，彩蝶实业成立研发中心，施建明亲自带队，还聘请高校专家开展产学研合作，把“实验室”搬到生产一线。

为研发符合医疗防护标准的抗菌面料，团队曾连续三个月每天只睡4小时，测试上百种配方，最终成功攻克技术难关，填补了国内空白。“研发就是走未知的路，再难也要坚持，这是企业的命脉。”凭借这份“愚公移山”的执着，彩蝶实业的新品与创新成果不断涌现，多项专利达到国际先进水平；此后，他又斥巨资推动企业智能化、绿色化改造，既提升了生产效率，又满足了客户对环保与社会责任的要求，为企业赢得了更广阔的市场空间。

71岁冲刺上市，73岁出海建跨国基地

2020年，68岁的施建明做出一个让众人惊讶的决定：推动彩蝶实业上市。“很多人说我年纪大了该退休，可上市不是为我自己，是为企业的未来，为给员工更好的平台。”为了这个目标，他带领团队加班到凌晨成常态，一步步攻克上市流程中的复杂难题。

2023年3月16日，上海证券交易所内钟声响起——71岁的施建明站在上市仪式现场，看着屏幕上跳动的股票代码，实现了从“小厂”到“上市公司”的跨越。但他的脚步并未停歇，上市后不久，他又将目光投向海外，选择在埃及投资建厂。

2025年1月，彩蝶实业埃及基地一期正式投产，年产高档面料1万吨，预计年销售额达3500万美元；同年3月，二期项目紧接着开工，计划12月投产，投产后将实现日产50吨面料、年产500万件成衣的规模。如今73岁的施建明，正带领彩蝶实业从“湖州本土企业”向“跨国上市公司”迈进，真正诠释了“活到老，奋斗到老”的企业家精神。

草根底色映实业初心，奋斗精神成行业标杆

从军营战士到纺织工人，从“三无小厂”厂长到跨国上市公司创始人，施建明的41年创业路，没有惊天动地的传奇，却满是“不怕苦、敢拼搏、精品质”的草根韧劲。他从未追求“行业之巅”，却始终让企业行走在“奋斗之路”上——对客户坚守品质承诺，为员工提供发展保障，向社会履行实业责任。

正如施建明所说：“技术创新和产业链布局，是纺织人扎根实业的核心底气。”他的故事，不仅是彩蝶实业的成长史，更折射出中国千千万万纺织人的坚守与追求，这份“扎根实业、守正创新”的奋斗精神，正是推动中国纺织业持续向前的中坚力量。

施建明，小学毕业、军营出身，浙江湖州 “纺织大王”，彩蝶实业创始人。1970 年入伍，五年军营生涯炼就 “要么不做，要做就做到最好” 的韧劲；1976 年退伍返乡，从练市农具针织厂基层工人做起，不到两年升任厂长。​

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